能者上，庸者下。六个字体现着部分钢运的人力资源管理文化，上周开展的渝中、南岸区分行经理竞聘刚刚落下帷幕，钢运公司沙坪坝销售区域也于11月17号在钢运沙坪坝分部开展了分行经理的竞聘和选拔。同样，钢运人事部主管和专员都亲自到场参与选拨，以确保选拨过程中的公平公正和专业。
竞聘员工会前合影，互相打气
竞聘会一开始，西区总监照常率先发表了一番热情洋溢的讲话，进一步鼓舞团队成员的土气，同时对目前在职分行经理的工作进行了概括，也指出了不足。“要想成为一个优秀的销售管理人员，在提高业绩的同时，也要不断的进行自我综合素质的提高，并一直带着目标与团队一起前行，有目标才有动力。钢运公司给大家提供了一个公正透明、晋升通道畅通的平台，因此，希望本次的竞聘大家都拿出自己的实力，能为公司选出真正的人才，为员工选出合适的团队领导！”
评委为竞聘者精彩的表现鼓掌
更多重庆租房热点新闻>>>
隐藏于地球各角落的奇特建筑 创意超乎想象(图)
体验豪华视觉冲击 世界上最富有10大城市(图)
未来4年重庆4600亿打造城市 1000亿改善居住(图)
公积金贷款额度上限提高 五重利好刺激楼市消费
美女轻信与人合租受骗 律师提醒注意租房安全
买二手房买上法庭：买方不肯下单 房东告中介
